市场化选聘，加大八大类人才储备-凯发旗舰
- 分类：综合新闻
- 作者：水发安和集团
- 来源：人力资源部
- 发布时间：2019-10-29 15:12
- 访问量：
【概要描述】10月26日，水发安和与“天府英才计划·校园行”一同走进了重庆大学。针对本次校园行公司共提供了两大类实习岗位，现场收到来自重庆大学、四川外国语学院等重庆高等院校本科、研究生简历。下午“蓉漂人才荟·城市行”在重庆国际会议展览中心举行，公司面向社会提供了财务、融资、工程管理、翻译等多个工作岗位。 根据公司人力资源战略规划与年度凯发k8官网的人才招聘计划，人事部门正加大力度推进人才引进、激励和培养工作。人才引进方面
【概要描述】10月26日，水发安和与“天府英才计划·校园行”一同走进了重庆大学。针对本次校园行公司共提供了两大类实习岗位，现场收到来自重庆大学、四川外国语学院等重庆高等院校本科、研究生简历。下午“蓉漂人才荟·城市行”在重庆国际会议展览中心举行，公司面向社会提供了财务、融资、工程管理、翻译等多个工作岗位。 根据公司人力资源战略规划与年度凯发k8官网的人才招聘计划，人事部门正加大力度推进人才引进、激励和培养工作。人才引进方面
- 分类：综合新闻
- 作者：水发安和集团
- 来源：人力资源部
- 发布时间：2019-10-29 15:12
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10月26日，水发安和与“天府英才计划·校园行”一同走进了重庆大学。针对本次校园行公司共提供了两大类实习岗位，现场收到来自重庆大学、四川外国语学院等重庆高等院校本科、研究生简历。下午“蓉漂人才荟·城市行”在重庆国际会议展览中心举行，公司面向社会提供了财务、融资、工程管理、翻译等多个工作岗位。
根据公司人力资源战略规划与年度凯发k8官网的人才招聘计划，人事部门正加大力度推进人才引进、激励和培养工作。人才引进方面，将增加市场化选聘比例，以社会公开招聘为主，侧重专业技术岗位，尤其是高级管理、国际并购、金融运营、软件开发、专业财务、工程项目管理、外语与专业技术复合型等八类人才的储备，助力集团发展。
下一站，公司将继续前往武汉、西安 “校园行”和“城市行”招才引智。(何梓滢 供稿)
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